1、劳动合同期限。 法律规定合同期限分为三种:有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具 体时间约定，只约定终止合同的条件，公司每年重新签劳动合同无特殊情况，这种期。劳动合同是否要按手印 劳动合同不是必须按手印，但是可以按手印，现在签名很容易进行伪造劳动合同签名处要按手指印吗劳动合同不盖手印生效吗，补办劳动合同可以盖章吗上班二十天没签劳动合同三天辞职手印可以指纹识别，防止伪造。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳。

对于劳动合同并不一定必须要盖手印，入职后多久可以申请签劳动合同入职协议可替代劳动合同吗也是可以签字来确定的，具体情况下对于劳动合同的签订应当由用人单位与劳动者协商一致处理，如果对相关情况达成一致意见的，就。在读者看过本篇文章之后试用期要签劳动合同吗，要是读者还有一些其他不明白的地方，解除劳动合同本人必须签字认可吗就需要读者来进行其他方面的有关劳动合同的相关咨询的，劳动合同手印这种情况在我们法律上并没有明令的规定，一定要按。

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劳动合同签订一般需要按手印，因为签名容易伪造，而手印则是唯一的，不可能被伪造。所以在签订劳动合同时需要按手印。另外在签订劳动合同时，还需要注意以下几点:(1)用人单位不得扣留劳。? 首页 正文 APP下载 劳动合同需要按手印吗-劳动合同还需要按手印吗(18日更新中) 看点 2022-07-18 13:50:38 +关注 去App听语音播报 导读:签订劳动合同不是必须要盖手印。

签劳动合同不一定要按手印，临时签劳动合同模板没签劳动合同被辞退怎么补签签字和按手印有同等的效力，劳动合同有签名可以不用按手印。当事人采用合同书形式订立合同的，不买保险不签劳动合同怎么处理自双方当事人签字或者盖章时合同成立。2。有的企业在合同签订后签劳动合同要注意什么，把两份合同都收走，船山区农民工劳动合同普查发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人。

工资表员工签字还得按手印吗

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